誠堂 様
制作実績
企業サイト内に求人情報が埋もれてしまい、応募者が必要な情報にたどり着きにくい状態になっていたため、採用情報を独立したサイトとして再構築したいとのご相談をいただきました。
応募者が知りたい情報を整理し、雰囲気までしっかり伝わる採用サイトへと生まれ変わらせています。

企業サイトに埋もれてしまっていた求人情報を切り離し、採用専用サイトとして再構築しました。
応募者が迷わず必要な情報へアクセスできるよう、導線設計を見直しています。


応募者が知りたい「中途採用の割合」「平均残業時間」「休日」「職種別の働き方」などを整理し、
イラスト・図表・グラフを使って視覚的に理解しやすい形にしました。数字だけでは伝わりにくい情報も、ひと目でイメージできるようになっています。


オフィスや現場の様子、働いている社員の表情などを撮影し、実際の雰囲気が伝わる写真を用意しました。
どんな人たちと、どんな場所で働くのかイメージしやすいように各ページへ配置し、応募前に会社との距離が少し縮まるよう意識しています。


実際に働いている社員の方へインタビューを実施。
仕事内容だけでなく、入社のきっかけや仕事のやりがい、1日の流れなどをまとめることで、応募者が働く自分の姿を想像しやすくなる構成にしています。応募前に働くイメージが描けるようになり、ミスマッチの防止にもつながります。


企業サイトと世界観を合わせつつ、堅苦しくなりすぎないトーンを意識してデザインしました。
応募者が安心して情報を読み進められるよう、見やすさと親しみやすさを両立させています。


ブログ
makeshopで対象のクロネコwebコレクト決済を使うEC事業者へ。売上確定の期限が最大58日から25日へ短縮され、改修前の注文にも適用されます。期限切れの表示やアラートを待たず、仮売上注文を25日基準で見直す判断を整理します。長納期注文で手動再与信を検討する場面も分かります。
future Reviewを利用するEC事業者向けに、2026年8月24日の機能追加を解説します。ハッシュタグで絞り込めるレビュー表示とGoogle Merchant Centerへの自動連携を一つの成果予測に混ぜず、店内での見せ方とGoogleショッピングの商品評価を別々に判断する視点を整理します。
自社ECでGoogle 検索の生成AIレポートを見ている運営担当者へ。2026年8月13日以降に表示回数が下がっても、需要減や商品ページの失敗と即断できない公式案内を基に、売上・注文など手元の数字との見比べ方、施策を保留する理由、判断を再開する条件を整理します。